令和６年６月以降、「介護職員処遇改善加算」「介護職員等特定処遇改善加算」「介護職員等ベースアップ等支援加算」

の一本化に伴い、「介護職員等処遇改善加算」制度に基づき、

【経験・技能手当】、【ベースアップ手当】は【処遇手当】に一本化して支給を行います。

2．対象者は当制度の対象事業所の職員です。

3．配分方法は、【介護職処遇補助手当】、【経験・技能手当】、【ベースアップ手当】での方法を引き継ぐとともに、

キャリアパス制度に基づいた昇給・賞与額を上乗せすることによって行います。